Construcción - Carpintero Eagan

Construcción - Carpintero

Tiempo completo • Eagan
 
 
CARPINTERO DE PLOMO: ¡TRABAJO DURANTE TODO EL AÑO CON BENEFICIOS!

A partir de $ 25 a $ 40 por hora, dependiendo de la experiencia y el conocimiento comercial

Quiénes somos: Somos un contratista general nacional de servicio completo que es el líder de la industria en restauración de desastres. ServiceMaster DSI es la franquicia de ServiceMaster más grande del país, y tenemos ubicaciones en todo el país. Somos conocidos por la calidad de la restauración y la construcción; Excelente servicio al cliente y siempre estamos ocupados.

La posición: Estamos buscando un comerciante calificado a tiempo completo con experiencia en remodelación (paneles de yeso, pintores, baldosas, pisos, carpinteros, mecánico). Cuantas más habilidades tengas, más podremos ofrecerte. Trabajamos en cualquier cosa, desde un pequeño parche y pintura hasta una reconstrucción completa de la casa. Con nuestra carga de trabajo constante, grandes líderes y miembros de equipo completos, esta es una oportunidad muy buscada para que encuentre un hogar permanente.

El pago que ofrecemos es de $ 25 a $ 40 por hora, sin embargo, entendemos el valor de la experiencia y los conocimientos. Por lo tanto, ofrecemos tarifas negociables basadas en sus habilidades y conocimientos únicos en el oficio, junto con un estipendio diario del vehículo para gastos de viaje. Seis días festivos importantes están pagados y usted acumulará PTO a medida que trabaje. Las horas extras se pagan a los 40+ y las horas dobles después de los 60+. Somos una empresa en crecimiento y hay oportunidades de progreso. Los comerciantes solo están trabajando en las fases de construcción, no en la mitigación del agua.

Los beneficios incluyen:

  • Planes médicos, dentales, oftalmológicos y otros planes complementarios
  • 401K
  • Toma de fuerza generosa
  • Estipendio para vehículos
  • Oportunidad de avance
  • Teléfono celular de la empresa
  • Tarjetas de crédito de la empresa
  • ¡Muchas más ventajas!
Requisitos:  

  • Experiencia mínima de 10 años en el sector de la construcción
  • Debe tener experiencia en remodelación y ser competente en paneles de yeso, carpintería de acabado, pintura
  • Experiencia en liderazgo y/o gestión necesaria
  • Capacidad para capacitar a otros carpinteros
  • Confiable y trabajador
  • Proporcione sus propias herramientas
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Licencia de Conducir Válida
  • Transporte confiable
  • Se valorará la experiencia previa en restauración.
  • Capaz de mover y/o levantar 50+ libras.
  • Pasar la verificación de antecedentes y la prueba de detección de drogas

¿Por qué debería presentar una solicitud?   

¡Descubre la combinación perfecta de estabilidad y crecimiento con nosotros! Di adiós a las interminables búsquedas de empleo y hola a un empleo estable y permanente. Su búsqueda del trabajo ideal termina aquí.

  • Oportunidades de ascenso dentro de nuestra empresa
  • Compensación competitiva con oportunidad de horas extras
  • Grandes beneficios
  • Trabajamos juntos.  Los superintendentes y los comerciantes trabajan juntos para lograr los objetivos laborales.
  • Hacemos todo lo posible por nuestros clientes y descubrirá que tenemos un entorno dinámico donde las oportunidades de aprendizaje y crecimiento son abundantes y el trabajo duro y los resultados son recompensados.
EOE

¡Veterinarios bienvenidos!
Compensación: $20.00 - $30.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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