Gerente de Desarrollo de Negocios Stallings

Gerente de Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Stallings
  
 
 
 
Somos la compañía de franquicias ServiceMaster más grande del país y tenemos una ubicación en Charlotte, Carolina del Norte, que ofrece a sus empleados capacitación en el trabajo, oportunidades de avance profesional, mientras ayudamos a las personas necesitadas.
Quiénes somos: ServiceMaster DSI ofrece servicios de restauración en Charlotte, Carolina del Norte.  Con una inversión continua en educación, las últimas herramientas y tecnología, y capacitación de expertos, somos líderes de la industria en limpieza de restauración de desastres y somos conocidos por el gran cuidado que tenemos con los clientes y empleados por igual.
La posición:  Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios emprendedor y orientado al éxito.  Esta persona logra la máxima rentabilidad de ventas, crecimiento y penetración de la cuenta dentro de un territorio y/o segmento de mercado asignado mediante la venta efectiva de los productos y/o servicios relacionados de la empresa. Contacta personalmente y asegura nuevas cuentas/clientes comerciales.
Beneficios:
Planes médicos, dentales, oftalmológicos junto con otros planes complementarios
401K coincidente
Toma de fuerza generosa
Salario competitivo con elegibilidad para bonos y comisiones
Vehículo de la empresa
Teléfono de la empresa

Responsabilidades:
Promueve/vende servicios a clientes existentes y potenciales a través de un enfoque basado en las relaciones.
Demuestra los productos y servicios a los clientes existentes/potenciales y les ayuda a seleccionar los que mejor se adapten a sus necesidades.
Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales en el territorio/segmento de mercado asignado para generar nuevos negocios para los productos/servicios de la organización.
Realiza llamadas telefónicas y visitas en persona y presentaciones a clientes existentes y potenciales.
Fuentes de investigación para el desarrollo de clientes potenciales y para obtener información para determinar su potencial.
Coordina el esfuerzo de ventas con los equipos de marketing, gestión de ventas y producción.
Analiza el potencial del territorio/mercado y determina el valor de los clientes existentes y potenciales para la organización.
Planificar y organizar la estrategia de ventas personales maximizando el Retorno de la Inversión en Tiempo para el territorio/segmento.
Maximice el retorno de la inversión en todas las asociaciones, ferias comerciales y convenciones asignadas.

Requisitos:
Habilidades de comunicación sobresalientes
Ser automotivado
Mentalidad competitiva
Impulsados por el éxito
La experiencia en ventas externas es un plus
La experiencia en seguros o restauración de desastres es muy deseada
Se valorará la experiencia previa en CRM

¿Por qué debería presentar una solicitud?

Compensación competitiva con vehículo de empresa
¡Grandes beneficios!
Trabajamos juntos, de forma abierta e interdisciplinaria, porque nos permite construir relaciones, aprender juntos y ganar en equipo.
Vamos más allá para nuestros clientes y descubrirá que tenemos un entorno dinámico donde abundan las oportunidades de aprendizaje y crecimiento y se premia el trabajo duro y los resultados.

Si está buscando una carrera desafiante y satisfactoria, forme parte de la familia ServiceMaster DSI.
Empleador de EEO




                                                                                                                                                                          
Compensación: $75,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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