Jefe de Cuadrilla de Restauración Chicago

Jefe de Cuadrilla de Restauración

Tiempo completo • Chicago
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Únase a ServiceMaster DSI, la franquicia de ServiceMaster más grande del país con 20 sucursales en varios estados, incluidos Illinois, Indiana, Missouri, Colorado, Florida, Minnesota, Carolina del Norte, Kansas y Wisconsin. Nos especializamos en limpieza de restauración de desastres en Chicago, IL y sus alrededores, reconocidos por nuestra dedicación a la tecnología de vanguardia, la educación continua y la atención excepcional de los empleados.

En ServiceMaster DSI, ofrecemos más que un trabajo: brindamos capacitación en el trabajo, oportunidades para el avance profesional y la oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas cuando más lo necesitan.

Quiénes somos: ServiceMaster DSI se destaca en la limpieza de restauración en caso de desastres, estableciendo estándares de la industria con nuestros equipos avanzados y programas de capacitación integrales. Nuestro ambiente de trabajo de apoyo garantiza que cada miembro del equipo esté bien preparado para servir a nuestros clientes con excelencia.

El Puesto: Jefe de Cuadrilla de Restauración Estamos buscando un Jefe de Equipo de Restauración para liderar proyectos residenciales y comerciales de limpieza y restauración de incendios y agua. Las responsabilidades incluyen la supervisión de servicios especializados de mitigación, extracción de agua, limpieza de alfombras y tapicería, eliminación de moho y más. Esta función también implica supervisar a los técnicos de restauración y garantizar la calidad y la eficiencia del proyecto.

Compensación y beneficios:

  • Pago inicial de $ 20 + por hora, según la experiencia
  • Seguro de Salud y Bienestar
  • Generoso PTO y pago de días festivos
  • Opciones de seguro dental, de la vista, de vida y 401K
Requisitos:

  • Experiencia en restauración o limpieza de alfombras y tapicería
  • Se requiere experiencia previa de Jefe de Equipo en restauración de incendios e inundaciones
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Una licencia de conducir válida
  • Capacidad para viajar y levantar 50+ libras
  • Se requiere la Certificación Técnica de Restauración de Agua (WRT)
Responsabilidades:

  • Garantizar la finalización oportuna y de calidad de los proyectos de restauración.
  • Supervisar y apoyar a los técnicos de restauración y al personal obrero
  • Mantener altos estándares de calidad de trabajo y comunicación con el cliente
  • Facilitar la formación continua y el desarrollo de habilidades para los miembros del equipo
Por qué debería presentar una solicitud:

  • Compensación competitiva con oportunidades de horas extras
  • Paquete integral de beneficios
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico enfocado en el crecimiento y el reconocimiento
En ServiceMaster DSI, estamos comprometidos con el trabajo en equipo, la mejora continua y la recompensa del trabajo duro. Si estás listo para una carrera gratificante en la que tus esfuerzos tengan un impacto directo en los demás, únete a nuestro equipo especializado hoy mismo.

¡Inscríbete ahora y forma parte de la familia ServiceMaster DSI!
Compensación: $20.00 - $20.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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