- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Planes médicos, dentales, de visión y otros planes complementarios
- 401K
- Generoso PTO
- Salario base competitivo con elegibilidad para Bonificación
- Beca para vehículos
- Experiencia en restauración y construcción
- Experiencia con Xactimate
- Experiencia previa en estimación de mitigación de desastres
- Capacidad para prestar atención a los detalles
- Buenas habilidades de comunicación
- Permiso de conducir válido
- Capacidad para viajar fuera de la ciudad
- Superar la verificación de antecedentes y el análisis de drogas
Responsabilidades:
- Apoyar e implementar el proceso de Planificación y Control de Calidad de Proyectos de la empresa.
- Iniciar y mantener la relación con clientes y contactos para facilitar la ejecución exitosa del proyecto. Esto incluye asistir a reuniones iniciadas por los clientes, así como mantener el contacto para asegurar su satisfacción con proyectos en curso con fines de marketing.
- Establecer los objetivos del proyecto, políticas, procedimientos y estándares de rendimiento dentro de los límites de la política corporativa.
- Supervisar/controlar la construcción mediante la dirección administrativa del Superintendente en el lugar para asegurar que el proyecto se construya dentro del calendario y dentro del presupuesto.
- Evalúa el progreso de la construcción y el rendimiento del equipo para asegurar que los proyectos se desarrollen dentro del calendario y dentro del presupuesto.
- Gestionar los aspectos financieros de la presentación de informes de contratos.
- Identifica todos los posibles problemas legales y litigios relacionados con sus proyectos y revísalos con el director de la sucursal.
- Supervisar la finalización del cierre del proyecto.
- Representa a la empresa en las reuniones de proyecto.
- Proporcionar asistencia técnica y apoyo a todos los miembros del equipo del proyecto.
- Identificar nuevas oportunidades laborales e informar a Ventas e Marketing sobre posibles proyectos con clientes actuales.
- Lidera activamente un equipo interno que se centra en la mejora continua del negocio.
- Promover el crecimiento y desarrollo de las relaciones entre clientes, subcontratistas y proveedores.
- Estoy familiarizado con todas las políticas y procesos relacionados con este puesto.
- Identificar y resolver problemas de forma proactiva para minimizar riesgos.
- Compensación competitiva
- Grandes beneficios
- Trabajamos juntos – de forma abierta y transversal porque nos permite construir relaciones, aprender juntos y ganar como equipo.
- Vamos más allá por nuestros clientes y verás que contamos con un entorno dinámico donde las oportunidades de aprendizaje y crecimiento son abundantes y se premian el trabajo duro y los resultados.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Construida sobre una base de grandes marcas y empleados apasionados por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.
Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.
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